Το Συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής ανακοίνωσε το Σάββατο ένα ακόμη εργατικό δυστύχημα. Ένας 65χρονος οικοδόμος, ο οποίος εργαζόταν στην Τεχνική Υπηρεσία του Δήμου Ιλίου, έχασε την ζωή του κατά την διάρκεια εργασιών εν μέσω καύσωνα.
Η ανακοίνωση του Συνδικάτου
«Αλήθεια τι θα μας πει σήμερα η Διοίκηση του Δήμου Ιλίου. Ότι δεν ήξεραν; Ότι δεν γνώριζαν; Ότι ήταν η κακιά στιγμή; Ότι ήταν η κακιά η ώρα; Ή μήπως φταίει ο ίδιος ο εργαζόμενος γιατί ήταν πολύ ευσυνείδητος.
Δεν υπάρχει καμιά δικαιολογία. Κυβέρνηση και Δήμαρχοι δολοφονούν. Παρότι κατά καιρούς βγαίνουν εγκύκλιοι με φρικτούς όρους όπως να δουλεύει κάποιος με 40 βαθμούς, ακόμα και αυτές τις εγκυκλίους η πλειοψηφία των δημάρχων τις καταπατεί και η επιθεώρηση εργασίας δεν υπάρχει.
Βάζουν εργάτες που βρίσκονται ένα βήμα πριν τη σύνταξη να δουλεύουν σε συνθήκες καύσωνα. Αν αυτό δεν λέγεται δολοφονία, αν αυτό δεν είναι βασανιστήριο, τότε τι είναι;
Αυτοί δεν θα σταματήσουν αν εμείς δεν τους σταματήσουμε. Μας θεωρούν ανακυκλώσιμα υλικά που σήμερα μας έχουν ανάγκη και αύριο μας πετάνε στην ανεργία.
Συνάδελφοι δεν υπάρχουν άλλα περιθώρια, δεν πρέπει να υπάρξει καμιά άλλη αναμονή. Παίρνουμε τη κατάσταση στα χέρια μας. Τη Δευτέρα το πρωί στις 09:00 παράσταση διαμαρτυρίας στο δημαρχείο του Ιλίου. Καλούμε όλα τα συνδικαλιστικά στελέχη, τους συναδέλφους να δώσουν δυναμικό “παρών”.
Απαιτούμε
Την άμεση διακοπή όλων των εξωτερικών εργασιών όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38 βαθμούς.
Αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που εντάσσονται σε ομάδες υψηλού κινδύνου (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες, κ.λπ.) με καταβολή του ημερομισθίου.
Συχνά διαλείμματα κατάλληλης διάρκειας, χωρίς παράταση του χρόνου εργασίας, ανάλογα με τις συνθήκες περιβάλλοντος και τα χαρακτηριστικά της εργασίας, της έντασης εργασίας και της χρησιμοποιούμενης στολής εργασίας – ΜΑΠ, για την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.
Περιορισμός βαριών εργασιών όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες.
Διάθεση σε συνεχή βάση στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού νερού κοντά στη θέση εργασίας τους.
Δημιουργία κατάλληλων κλιματιζόμενων χώρων διαλείμματος για την ανάπαυση των εργαζομένων.
Ύπαρξη και λειτουργία κλιματισμού στους χώρους εργασίας».
Η «Λαϊκή Συσπείρωση» Ιλίου σημειώνει μεταξύ άλλων:
«Και αυτό το τραγικό γεγονός προκαλεί ορισμένα πολύ σοβαρά ερωτηματικά που πρέπει να απαντήσει η δημοτική αρχή Ιλίου:
Γιατί ο εργαζόμενος που είχε ηλικία 65 έτη (είχε προσληφθεί με το πρόγραμμα 55 – 67 ετών για εργαζόμενους που είναι κοντά στη σύνταξη) στάλθηκε να δουλέψει έξω σε συνθήκες καύσωνα;
Γιατί ο εργαζόμενος σε αυτή την ηλικία στάλθηκε και την Πέμπτη και την Παρασκευή για δουλειά έξω, έστω και μέχρι τις 12 μ.μ., με 40 βαθμούς Κελσίου;