Σε διαδικτυακή του παρέμβαση ο Χαρης Καστανίδης αναφερει:
Ένα απλό παράδειγμα για το πόσο “φιλεργατικό” είναι το νομοσχέδιο που συζητείται στη Βουλή.
Αν το πρόγραμμα του χρόνου εργασίας του εργαζομένου είναι μη προβλέψιμο, ο εργοδότης μπορεί να του αναθέσει εργασία με ειδοποίηση, ακόμη και 2 ώρες πριν αναλάβει εργασία (άρθρο 10).
https://twitter.com/kastanidisharis/status/1704810583868977198?s=61&t=69qM24fvfz5o3nkoW_wjtw