Σακελλαρίδης: Παραμένουν "κόκκινες" γραμμές ασφαλιστικό, εργασιακά και συλλογικές διαπραγματεύσεις

Παραμένουν “κόκκινες” γραμμές για την κυβέρνηση ασφαλιστικό και εργασιακά, αλλά και στο θέμα των συλλογικών διαπραγματεύσεων, δήλωσε σήμερα ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Γαβριήλ Σακελλαρίδης στην τακτική ενημέρωση των πολιτικών συντακτών.

Ειδικά για τις συλλογικές διαπραγματεύσεις σημείωσε ότι το κοινό ανακοινωθέν επιβεβαιώνει τις ελληνικές κόκκινες γραμμές, αφού η Κομισιόν διατυπώνει την ανάγκη για την καθιέρωση συλλογικών διαπραγματεύσεων που θα πλησιάζουν στα ευρωπαϊκά πρότυπα.

Πρόσθεσε ότι το κοινό ανακοινωθέν αναγνωρίζει τις ελληνικές κόκκινες γραμμές και στα εργασιακά και το ασφαλιστικό, αφού «δεν μιλάμε σε καμία περίπτωση για μείωση συντάξεων».

Ο στόχος του ασφαλιστικού συστήματος, συμπλήρωσε, θα είναι η προστασία των συμπολιτών μας της τρίτης ηλικίας, να τους διασφαλίζει μια αξιοπρεπή διαβίωση. Αυτό, όπως και τα εργασιακά, είναι κόκκινη γραμμή και η ελληνική κυβέρνηση θα παραμείνει σε αυτή μέχρι τέλους, δήλωσε.

Σε ερώτηση ποιος είναι ο χρονικός ορίζοντας για τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, απάντησε ότι είναι άμεσος και συμπλήρωσε ότι η διαδικασία έχει ήδη ξεκινήσει.

Το καλύτερο για την Ελλάδα είναι να υπάρξει απόφαση του Eurogroup το συντομότερο δυνατόν, δήλωσε ο κ. Σακελλαρίδης, τονίζοντας οτι εάν στο Eurogroup της 11ης Μαΐου υπάρξει ένα κοινό ανακοινωθέν, στο πλαίσιο που θέλει και η ελληνική κυβέρνηση, αυτό θα ήταν το βέλτιστο για εμάς.

Υπογράμμισε ότι η συμφωνία «προφανώς και θα έρθει στη Βουλή», ενώ για το πολυνομοσχέδιο -το οποίο σύμφωνα με το ενημερωτικό σημείωμα από το Μαξίμου την Τρίτη αποσύρεται μέχρι να ξεπλέξουν τις κόκκινες γραμμές τους οι εταίροι- είπε ότι θα έρθει στη Βουλή άμεσα, όταν καταλήξει η διαπραγμάτευση.

Ερωτηθείς αν κάποια τμήματα του πολυνομοσχεδίου θα έρθουν τη Δευτέρα στη Βουλή ως ένδειξη καλής θέλησης της ελληνικής πλευράς, απάντησε αρνητικά λέγοντας ότι η καλή θέληση της ελληνικής κυβέρνησης είναι η στάση της και η εκπλήρωση των υποχρεώσεών της στο εσωτερικό και στο εξωτερικό.