Κυρία Ακτσόγλου, είναι αδιανόητο στην Ελλάδα να απορρίπτεται εργαζόμενη επειδή είναι μητέρα με παιδί.

Απαιτείται η άμεση παρέμβαση σας.

2018, Ευρώπη. Τα ανθρώπινα και εργασιακά δικαιώματα κατοχυρώνονται εδώ και περισσότερο από μισό αιώνα από τον Οργανισμό Ηνωμένων Εθνών, η ισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών το ίδιο και η προστασία της οικογένειας αποτελεί θεμελιώδη αυτονόητη αξία της λειτουργίας των σύγχρονων κοινωνιών.

2018, Ελλάδα. Η δεκαετής σχεδόν οικονομική κρίση και το ποσοστό-ρεκόρ της ανεργίας καθιστούν το στοίχημα της αξιοπρεπούς εργασίας ως πρώτη προτεραιότητα για νέους και μεσήλικες, οι οποίοι προσπαθούν να χτίσουν το καλύτερο βιογραφικό, για μια θέση στον «ήλιο». Η κρίση όμως, δυστυχώς, συνεπάγεται σε πολλές περιπτώσεις εργοδοτική αυθαιρεσία και «μαύρη» εργασία, όμως η παρακάτω καταγγελία που έλαβε το zougla.gr αποτελεί κάτι το πρωτοφανές. 

Η Κ.Α. είναι σύζυγος και μητέρα ενός ανήλικου παιδιού. Η αγγελία μιας παγκόσμιας και πασίγνωστης εταιρείας αθλητικών ειδών της τραβάει την προσοχή και στέλνει το βιογραφικό της. Πληροί τις προϋποθέσεις, η εκπρόσωπος της εταιρείας της απαντάει θετικά και την καλεί σε συνέντευξη, ζητώντας όμως μία… διευκρίνηση.

Η συνέχεια εδώ Πρωτοσελιδα – Ειδήσεις