Εντός των επόμενων εβδομάδων αναμένεται να ξεκινήσει, έπειτα από μεγάλες καθυστερήσεις, η πιλοτική εφαρμογή του νέου επιδόματος ανεργίας που χορηγεί ο τέως ΟΑΕΔ (νυν ΔΥΠΑ).
Η κυβέρνηση, και ειδικά η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, έχει ήδη σπεύσει να διαφημίσει τη νέα δομή του επιδόματος ως πρωτοποριακή αλλαγή που θα ωφελήσει τους ανέργους, καθώς βασική του στόχευση είναι η μεγαλύτερη επιδότηση αρχικά, η οποία όμως θα βαίνει μειούμενη μετά το πέρας των μηνών, ως ένα επιπλέον κίνητρο ώστε οι άνεργοι να αναζητούν εργασία.
Ωστόσο, η πραγματικότητα φαίνεται πως είναι εντελώς διαφορετική, καθώς ο Διάβολος που… κρυβόταν στις λεπτομέρειες αποκαλύφθηκε μετά τη δημοσίευση στο ΦΕΚ των προϋποθέσεων για τον υπολογισμό των ποσών που θα προκύπτουν.
Επιπλέον, χωρίς καμία πειστική δικαιολογία, η κυβέρνηση αυξάνει δραματικά και τον ελάχιστο αριθμό ενσήμων που θα πρέπει να έχει ώστε να δικαιούται το επίδομα. Συγκεκριμένα, προκύπτει η αυστηροποίηση των όρων ένταξης στο επίδομα ανεργίας. Σύμφωνα με την παράγραφο 2 του άρθρου 4, προϋπόθεση για την ένταξη στην τακτική επιδότηση ανεργίας (σταθερό μέρος) είναι η πραγματοποίηση 175 ημερών ασφάλισης με εισφορές υπέρ του κλάδου ανεργίας κατά τους 14 μήνες που προηγούνται της λήξης ή λύσης της εργασιακής σχέσης, ενώ, σύμφωνα με την παρ. 4 του ίδιου άρθρου, οι δύο τελευταίοι μήνες πριν από τη λήξη ή λύση της εργασιακής σχέσης δεν λαμβάνονται υπόψη κατά τον υπολογισμό.
Προκύπτει δηλαδή αύξηση των ημερών ασφάλισης για να μπορεί κάποιος να ενταχθεί στο επίδομα ανεργίας κατά 50 ημέρες (δηλαδή, από 125 ΗΑ που είναι σήμερα αυξάνονται στις 175). Αυτή και μόνο η προϋπόθεση, αν εφαρμοστεί οριζόντια μετά τη λήξη του πιλοτικού, θα αφήσει εκτός επιδόματος πολλές χιλιάδες δικαιούχους, καθώς κινδυνεύουν να μείνουν εκτός πάρα πολύ μεγάλες κατηγορίες εργαζομένων, όπως αναπληρωτές εκπαιδευτικοί, εκπαιδευτικοί εργαζόμενοι σε φροντιστήρια, συμβασιούχοι δήμων κ.λπ. Επιπλέον, ουδείς γνωρίζει τι θα προβλεφθεί με τις ισχύουσες σήμερα ευνοϊκότερες περιπτώσεις για το επίδομα ανεργίας, όπως οι οικοδόμοι (όπου απαιτούνται 100 ΗΑ), καθώς στην πιλοτική δράση δεν υπάρχει αντίστοιχη πρόβλεψη. Προσπαθώντας να αποκρυπτογραφήσει κανείς όσα θετικά υποστηρίζει η κυβέρνηση πως φέρνει το νέο σύστημα, αποδεικνύεται εντελώς το αντίθετο: η πιλοτική εφαρμογή των νέων και αυστηρότερων όρων για τη μεγάλη πλειοψηφία θα φέρει μείωση και όχι αύξηση του επιδόματος, που σήμερα υπολογίζεται στο 55% του εκάστοτε κατώτατου μισθού (509 ευρώ).
Σύμφωνα με τα παραδείγματα που έχει επεξεργαστεί η Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ:
-Οι 7 μήνες εργασίας με το πιλοτικό δίνουν 0 μήνες επίδομα, αντί για 5 με το ισχύον
-Οι 8 μήνες εργασίας με το πιλοτικό δίνουν 0 μήνες επίδομα, αντί για 6 με το ισχύον
-Οι 9 μήνες εργασίας με το πιλοτικό δίνουν 3 μήνες επίδομα, αντί για 6 με το ισχύον
-Οι 10 μήνες εργασίας με το πιλοτικό δίνουν 4 μήνες επίδομα, αντί για 8 με το ισχύον
-Οι 11 μήνες εργασίας με το πιλοτικό δίνουν 4 μήνες επίδομα, αντί για 10 ως 12 με το ισχύον
-Οι 12 μήνες εργασίας με το πιλοτικό δίνουν 5 μήνες επίδομα, αντί για 12 με το ισχύον
-Οι 13 μήνες εργασίας με το πιλοτικό δίνουν 5 μήνες επίδομα, αντί για 12 με το ισχύον
-Οι 14 μήνες εργασίας με το πιλοτικό δίνουν 6 μήνες επίδομα, αντί για 12 με το ισχύον
-Οι 15 μήνες εργασίας με το πιλοτικό δίνουν 6 μήνες επίδομα, αντί για 12 με το ισχύον
-Οι 16 μήνες εργασίας με το πιλοτικό δίνουν 7 μήνες επίδομα, αντί για 12 με το ισχύον
-Οι 17 μήνες εργασίας με το πιλοτικό δίνουν 7 μήνες επίδομα, αντί για 12 με το ισχύον
-Οι 18 μήνες εργασίας με το πιλοτικό δίνουν 8 μήνες επίδομα, αντί για 12 με το ισχύον
-Οι 19 μήνες εργασίας με το πιλοτικό δίνουν 8 μήνες επίδομα, αντί για 12 με το ισχύον
-Οι 20 μήνες εργασίας με το πιλοτικό δίνουν 9 μήνες επίδομα, αντί για 12 με το ισχύον
-Οι 21 μήνες εργασίας με το πιλοτικό δίνουν 9 μήνες επίδομα, αντί για 12 με το ισχύον
-Οι 22 μήνες εργασίας με το πιλοτικό δίνουν 10 μήνες επίδομα, αντί για 12 με το ισχύον
-Οι 23 μήνες εργασίας με το πιλοτικό δίνουν 10 μήνες επίδομα, αντί για 12 με το ισχύον
-Οι 24 μήνες εργασίας με το πιλοτικό δίνουν 11 μήνες επίδομα, αντί για 12 με το ισχύον
Επιπλέον, πρέπει να συμπληρωθούν 25 μήνες εργασίας με το πιλοτικό για να δοθούν 12 μήνες επίδομα ανεργίας, ενώ προβλέπεται από 13μηνη ως 24μηνη επιδότηση για όσους συμπληρώνουν από 3 ως 6 χρόνια εργασίας.
Προσαύξηση προστατευόμενων μελών
Με το ισχύον σύστημα προβλέπεται προσαύξηση 10% του επιδόματος για κάθε εξαρτώμενο μέλος, δηλαδή 50,9 ευρώ για κάθε παιδί σήμερα. Με το πιλοτικό προβλέπεται η χορήγηση 40 ευρώ για ένα εξαρτώμενο μέλος, 20 για το δεύτερο, 20 για το τρίτο και 20 για το τέταρτο, χωρίς επιπλέον προσαύξηση για τα επόμενα μέλη! Ανώτατο ποσό, δηλαδή, για προστατευόμενα μέλη 100 ευρώ!
Παραδείγματα:
-1 μέλος: Με το ισχύον 50,9 ευρώ, με το πιλοτικό 40 ευρώ
-2 μέλη: Με το ισχύον 102 ευρώ, με το πιλοτικό 60 ευρώ
-3 μέλη: Με το ισχύον 153 ευρώ, με το πιλοτικό 80 ευρώ
-4 μέλη: Με το ισχύον 204 ευρώ, με το πιλοτικό 100 ευρώ
-5 και παραπάνω μέλη: Με το ισχύον 50,9 για κάθε μέλος, με το πιλοτικό 100 ευρώ σύνολο!
-Επιδοτούμενος άνεργος γονέας 6 παιδιών θα έχει απώλεια 2.400 ευρώ ετησίως!
Πώς διαμορφώνεται το ύψος του επιδόματος
Το ποσό του επιδόματος ανεργίας θα βαίνει μειούμενο από το 70% του μισθού κατά το πρώτο 3μηνο επιδότησης στο 40% στο τέταρτο τρίμηνο και (για όσους φτάσουν εκεί) στο 30% και το 20% κατά το δεύτερο 12μηνο.
• Στα 830 ευρώ του βασικού μισθού, όσοι βγαίνουν 12μηνο σήμερα λαμβάνουν χωρίς δώρα και προσαυξήσεις μελών 509 x 12 = 6.108 ευρώ
• Στα 830 ευρώ του βασικού μισθού, όσοι θα βγουν 12μηνο (πολύ λιγότεροι από ό,τι με το ισχύον) θα λάβουν 5.478 ευρώ
Για να λάβει κάποιος με το πιλοτικό επιπλέον οφέλη απ’ ό,τι με το σημερινό θα πρέπει να έχει αποδοχές 14μήνου πάνω από 930 ευρώ περίπου και να εργάστηκε πάνω από 3 χρόνια ώστε να λάβει τουλάχιστον 13 μήνες επίδομα και να υπερβεί το σημερινό ποσό των 6.108 ευρώ.