Αύξηση της τάξης των 50 ευρώ στον κατώτατο μισθό
θεωρείται το επικρατέστερο σενάριο για το 2026, με το ποσό να διαμορφώνεται στα 930 ευρώ από την 1η Απριλίου. Την τελική απόφαση αναμένεται να ανακοινώσει οΚυριάκος Μητσοτάκης στο Υπουργικό Συμβούλιο, ενώ ήδη στο κυβερνητικό επιτελείο σχεδιάζεται η επόμενη μεγάλη αύξηση που θα φέρει τον κατώτατο κοντά στα 1.000 ευρώ έως το 2027.
Παρότι το βασικό σενάριο προβλέπει αύξηση 50 ευρώ, δεν αποκλείεται τελικά να υπάρξει υψηλότερη αναπροσαρμογή, ακόμη και έως τα 60 ευρώ,ανεβάζοντας τον κατώτατο στα 940 ευρώ.
Την εισήγηση έχει η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως, η οποία κάνει λόγο για μια ισορροπημένη παρέμβαση, που θα στηρίζει τους χαμηλόμισθους χωρίς να επιβαρύνει υπερβολικά τις επιχειρήσεις και τα δημόσια οικονομικά.
Οι φετινές αποφάσεις δεν εξετάζονται αποκομμένα, αλλά αποτελούν μέρος ενός ευρύτερου σχεδιασμού με ορίζοντα το 2027
Αρχικά ο στόχος είχε τεθεί στα 950 ευρώ, ωστόσο πλέον επανεξετάζεται προς τα πάνω, με τον πήχη να μετακινείται κοντά στα 1.000 ευρώ. Εφόσον διατηρηθεί η ίδια πορεία αυξήσεων, η τελική αναπροσαρμογή πριν τις εκλογές του 2027 αναμένεται να φέρει τον κατώτατο μισθό στην περιοχή των 990-1.000 ευρώ.
Ιδιαίτερα ευνοημένοι αναμένεται να είναι περίπου 270.000 νέοι έως 30 ετών, που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό.
Πέρα από την αύξηση στις αποδοχές τους:
- έως 25 ετών μηδενίζεται ο φόρος για εισοδήματα έως 20.000 ευρώ
- από 26 έως 30 ετών μειώνονται οι κρατήσεις στο 9%
Στην πράξη, αυτό σημαίνει επιπλέον καθαρό όφελος που φτάνει έως και τα 40-45 ευρώ τον μήνα.
Η αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού συμπαρασύρει και τον εισαγωγικό μισθό στο Δημόσιο, επηρεάζοντας συνολικά περίπου 750.000 υπαλλήλους.
Με αύξηση 50 ευρώ:
- ανεβαίνει ο βασικός μισθός για νεοδιόριστους
- αυξάνονται αυτόματα όλες οι μισθολογικές κατηγορίες (ΥΕ, ΔΕ, ΤΕ, ΠΕ)
- Στον ιδιωτικό τομέα, αντίστοιχα, περίπου 500.000 εργαζόμενοι αμείβονται με τον κατώτατο.
Ο κατώτατος μισθός αποτελεί βάση υπολογισμού για μια σειρά κοινωνικών παροχών, με αποτέλεσμα να αυξάνονται αυτόματα περίπου 20 επιδόματα.
Μεταξύ αυτών:
- επίδομα ανεργίας (αναμένεται να φτάσει περίπου τα 570 ευρώ)
- επίδομα μητρότητας
- επίδομα γονικής άδειας
- εποχικά και εκπαιδευτικά επιδόματα
Ανοδικά κινούνται και οι αποδοχές λόγω προϋπηρεσίας (τριετίες), που υπολογίζονται ως ποσοστό επί του βασικού μισθού.
Με κατώτατο στα 930 ευρώ:
- κάθε τριετία προσθέτει περίπου 93 ευρώ
- με τρεις τριετίες ο μισθός ξεπερνά τα 1.200 ευρώ μικτά
Αντίστοιχα αυξάνεται και το ημερομίσθιο, ακολουθώντας την ίδια ποσοστιαία αναπροσαρμογή.
Η αύξηση του κατώτατου μισθού αποτελεί βασικό εργαλείο ενίσχυσης των εισοδημάτων, ιδιαίτερα σε μια περίοδο αυξημένου κόστους ζωής. Το ζητούμενο, ωστόσο, παραμένει η ισορροπία μεταξύ στήριξης των εργαζομένων και αντοχής της οικονομίας, καθώς και η συνέχιση της ανοδικής πορείας προς τον στόχο των 1.000 ευρώ.